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| 时间：2008-4-4 8:48:00 作者：张晓泉 来源：待查 |
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虽然“美国经济存在衰退的可能性”的言论不绝于耳，但是在2007年第四季度，会计行业仍然新增了3万个工作岗位，这一表现足以让会计业自豪。会计与金融专业人力资源公司Ajilon Finance公司预测，在2008年，对于有资质的财会人员的需求将维持在高位。Ajilon Finance公司在其发布的《2008年度薪酬指南》中特别指出，在今年，美国的南部和西部地区将继续保持最鼓舞人心的会计工作前景。
Ajilon Finance公司作为会计人才高需求的见证者，对目前正在就业市场上寻求会计工作、期待有新的职业发展机会的求职者有如下的建议：
关注可移植的系列技能。求职者应培养财会人员所必须的才能，如定量能力、分析性思维、强烈的职业道德以及关注细节的能力。一旦拥有了这些技能，求职者会发现其转换到会计职业的过程将变得轻松。
从底层开始职业生涯。有时，职业转换需要从基层做起（无论是头衔还是职责）。当这一情况发生时，要记住，这仅仅是暂时的。一旦你入了职，并证明了你自己，随后在公司内的升迁将会越来越快。由于会计行业拥有从初级员工到高级员工这样丰富的工作机会，发生上述情况是稀松平常的事。
临时工作和项目工作是全职工作的预演。目前，对于临时性的和基于项目的会计服务需求巨大。对于那些有能力并且希望得到提升的求职者而言，这些工作通常是他们迈入会计职业的第一步。
是不是不知道从哪里开始了解会计行业？以下内容将详细告诉你美国国内需求量最大的财会工作的相关信息：
会计（东北部的薪金范围在4万至6万美元之间）：在审计、项目和税务等方面协助高级会计进行研究与准备。
应付账款主管（中西部的薪金范围在3.6万至5万美元之间）：管理应付账款交易、账目和试算表，负责所有分录的准确性及信用部门的账户状况的更新。
财务分析经理（太平洋西北地区的薪金范围在5.6万至10.4万美元之间）：管理与协调所有财务分析部门的职能。
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