各市、县(市、区)财政局(宁波不发)，省级主管单位： 

　　为贯彻《会计法》关于“对会计人员的教育和培训工作应当加强”的规定和中共中央“十一五”规划中关于“深入实施科教兴国战略”的要求，进一步加快我省高级会计人才培养，造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型会计人才，确保浙江的财政工作、会计工作继续走在全国前列，根据财政部《关于开展2008年全国会计领军(后备)人才(企业类)培训的通知》(财会〔2008〕3号)和我厅《关于印发〈2008年浙江省会计管理工作要点〉的通知》(浙财办发〔2008〕14号)要求，经研究，决定委托省会计人员服务中心组织举办第二期浙江省会计领军(后备)人才(企业类)培训班，请各市、县(市、区)财政局及省级主管单位积极做好政策宣传、培训对象选拔、材料审核等工作。现将有关事项通知如下： 

　　一、培训目标 

　　为适应我省经济发展对会计行业的要求，进一步提高我省会计队伍的素质和水平，根据我省会计行业的实际情况，从实用性和前瞻性出发，引进国内外最新的管理理念和方法，通过系统研修学习，造就一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、符合会计行业、社会经济发展要求的高素质人才，发挥会计领军(后备)人才在强化会计职能、宣传会计政策、组织继续教育、研究实务问题等方面的组织推动和辐射作用，促进我省会计队伍整体素质的全面提高。 

　　二、培训对象 

　　浙江省大、中型企业的总会计师或分管财务工作的企业主要负责人；会计机构负责人；具有发展潜力的中青年财务会计骨干。 

　　三、培训对象的选拔 

　　(一)基本条件 

　　1．遵守《会计法》等相关法律法规，诚实守信。 

　　2．具有大学本科以上学历、从事财务会计工作5年以上、具有高级会计师专业技术资格或参加高级会计师资格考评结合考试，成绩合格；在第三届全国会计知识大赛浙江赛区总决赛中获奖的人员。 

　　3．具有较好的外语水平。 

　　4．年龄不超过45周岁，身体健康。 

　　(二)选拔程序 

　　1．申请与推荐。具备条件的人员本人提出申请，经所在单位同意后填写《浙江省会计领军(后备)人才培训申请表(第2期)》(见附件1)，于7月18日前报单位所在地的财政部门。各县(市、区)财政部门于7月25日前将本地区申报人员的有关材料审查汇总后报市级财政部门。省级单位申报人员有关材料由各省级主管部门审查汇总后，于7月25日前报省财政厅会计处。 

　　2．资格审查。各市财政部门对本地区申请人的材料进行审查，于8月1日前按省财政厅规定的名额进行推荐(全省共100名，各市财政部门推荐参加选拔考试名额分配参见附件2)，并将有关申请人的材料报省财政厅会计处；省级单位申报人员参加考试的人选，由省财政厅审查后确定。省财政厅联系人：李雪萍；电话(传真)：0571-87058444。 

　　3．选拔笔试。省财政厅组织对申请人进行集中选拔笔试。考试范围为会计实务(40%)、企业内部控制(15%)、企业管理综合知识(30%)和英语(15%)。考试为闭卷形式，时间210分钟。笔试时间初步定在8月下旬，具体时间、地点另行通知。 

　　4．选拔面试。根据笔试成绩并适度考虑地区、行业平衡，确定参加选拔面试的人员45名，面试名单将在省财政厅网站上公布，并以书面形式通知考生本人。选拔面试由省财政厅统一组织，为结构化面试，主要考察考生自我认知、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调、人际交往能力、语言表达及逻辑思维能力、气质风度、举止仪表等，面试时间为20分钟。面试时间初步定在9月上旬，具体时间、地点另行通知。 

　　5．确定人选。根据笔试、面试成绩计算确定综合成绩，其中笔试成绩、面试成绩各占综合成绩的60%和40%。由省财政厅根据考试综合成绩并参照工作能力和业绩确定培训人选。第二期浙江省高级会计领军(后备)人才(企业类)培训班招生人数为30人。